Profesinė reabilitacija
Profesinės reabilitacijos paslaugų tikslas – ugdyti ir/ar atkurti asmens darbingumą, didinti darbinės veiklos galimybes, siekiant asmens įsidarbinimo.
Profesinės reabilitacijos paslaugos
Profesinės reabilitacijos programą (ciklą) sudaro šios paslaugos:
Profesinių gebėjimų įvertinimas.
Tai asmens psichosocialinių profesinių savybių ir/ar funkcinio pajėgumo (fizinių savybių, reikalingų darbui) bei galimybių dirbti įvertinimas;
Profesinis orientavimas ir konsultavimas.
Tai asmens motyvacijos mokytis ir dirbti bei asmeninių savybių analizė, konsultavimas profesinio kryptingumo, tinkamumo, profesinės karjeros planavimo klausimais, informavimas apie profesinio mokymo ir įsidarbinimo galimybes, profesinių gebėjimų praktinis išbandymas, pagalba asmenims renkantis ar keičiant profesiją, atsižvelgiant į jo individualias savybes (interesus, gebėjimus, polinkius), konkrečių profesijų ypatumus bei mokymosi, studijų ir darbo galimybes;
Profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas.
Tai prarastų savybių, reikalingų darbui, atkūrimas bei esamų, bet nepakankamų, savybių, reikalingų darbui, lavinimas ir / ar naujų savybių ugdymas socialinio, psichologinio, reabilitacijos, darbo imitavimo (profesinių gebėjimų atkūrimas ir/ar lavinimas, atkartojant realų darbo procesą atitinkamų priemonių ir įrangos pagalba sukurtoje kuo artimesnėje realiai darbo vietai aplinkoje) bei kitomis poveikio priemonėmis, profesinis mokymas pagal darbo rinkos formaliojo ir/ar neformaliojo profesinio mokymo programas, registruotas teisės aktų nustatyta tvarka.
Profesinio mokymo programų sąrašą rasite skiltyje "Mokymo programos".
Profesinės reabilitacijos programos metu finansuojamos:
- profesinės reabilitacijos įstaigos suteiktos paslaugos;
- apgyvendinimo ir transporto išlaidos;
- kelionės išlaidos, išskyrus keliones miesto transportu.
Profesinės reabilitacijos išmoka:
- išmoka mokama dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje laikotarpiu, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų;
- apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims profesinės reabilitacijos išmoka yra lygi 65,94 proc. išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, tačiau per mėnesį negali būti mažesnė kaip dvi bazinės pensijos; išmoką skiria ir moka Valstybinio socialinio fondo valdybos teritoriniai skyriai pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas;
- asmeniui, kuris nedraudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu arba draudžiamas tik valstybiniu socialiniu pensijų draudimu, profesinės reabilitacijos išmoka yra lygi 2 valstybinio socialinio draudimo bazinėms pensijoms; išmoką skiria ir moka Užimtumo tarnyba pagal LR Vyriausybės patvirtintus Profesinės reabilitacijos išmokos nuostatus.
Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo tvarka
Kur kreiptis norint dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje?
- į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą, kai neįgalumas nustatomas pirmąkart,
- į Užimtumo tarnybą.
Atvykus į profesinės reabilitacijos programą įgyvendinančią įstaigą, asmeniui:
- Teikiamos profesinės reabilitacijos paslaugos,
- Dvyliktą dieną sudaroma profesinės reabilitacijos programa,
- Penkioliktą dieną pasirašoma Trišalė profesinės reabilitacijos paslaugų sutartis,
- Profesinės reabilitacijos programos metu laikomas kvalifikacijos egzaminas, įteikiamas kvalifikaciją įrodantis dokumentas.
Baigus profesinės reabilitacijos programą, asmuo grįžta į Užimtumo tarnybą ir į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą.
Sėkmės istorijos
Dalinamės sėkmės istorijomis žmonių, kurie dalyvavo profesinės reabilitacijos programoje, ją sėkmingai baigė ir dirba pagal įgytą kvalifikaciją.
„Užimtumo tarnybos specialistė pasiūlė dalyvauti profesinėje reabilitacijoje pagal krautuvų vairuotojo programą. Visiškai nieko nežinojau apie profesinę reabilitaciją, kokios tai paslaugos. Sužinojęs, kad tai ne tik mokymas pagal krautuvų vairuotojo mokymo programą, labai nustebau. Šios paslaugos viršijo mano lūkesčius... Nesitikėjau, kad dalyvavimas profesinėje reabilitacijoje gali pakeisti mano gyvenimą 180° kampu. Po atkaklių darbo paieškos savaičių įsidarbinau krautuvų vairuotoju didelėje įmonėje Panevėžyje. Niekada net nesapnavau, kad galėčiau pasilikti gyventi Panevėžyje.“ R. U.
„Man labai padėjo socialinės darbuotojos nuorodos, kur ir kaip ieškoti laisvų darbo vietų. Ji nukreipė mane į kelias gėlių parduotuves ir vienoje iš jų, aš buvau reikalinga, aš pasilikau dirbti. Profesinės reabilitacijos metu baigiau floristo-gėlių pardavėjo mokymo programą.“ V. B.
„Jau beveik pusę metu dirbu pardavėja. Prekybos centre įsidarbinau baigusi profesinę reabilitaciją pagal prekybinės salės darbuotojo mokymo programą. Esu patenkinta savo darbo vieta ir savo kolegomis. Nors pati darbo paieška buvo labai sunki. Bent trys darbdaviai mano jėgomis nepatikėjo, mat turiu neįgalumą. Dabar galiu pasakyti, kad svarbiausia išmokti save pristatyti darbdaviui, akcentuojant, ką aš galiu ir neabejotinai tinkamai atliksiu, bei kokie yra mano negalios apribojimai.“ I. M.
„Profesinės reabilitacijos metu mokiausi pagal valytojo mokymo programą. Labai džiaugiuosi, kad šių paslaugų metu ne tik įgijau teorinių žinių, praktinių įgūdžių pagal mokymo programą, bet ir galėjau tobulėti kaip būsima valytoja specialistų (psichologės, kineziterapeutės, socialinės darbuotojos) pagalba. Ačiū.“ N. J.
„C, CE kategorijų transporto priemonių vairuotoju mokiausi dalyvaudamas profesinėje reabilitacijoje. Visada svajojau dirbti vairuotoju, o dabar namo svajonė išsipildė. Ačiū, mokymo centrui.“ L. D.
„Po sunkios darbo paieškos radau man tinkantį ir patinkantį pardavėjos darbą. Džiaugiuosi, kad profesinės reabilitacijos metu išmokau naudotis kasos aparatu, tai man labai pravertė ieškantis darbo. Ačiū profesinės reabilitacijos specialistams už motyvacijos palaikymą.“ I. Č.
„Noriu padėkoti už kokybiškai ir puikiai suteiktas profesinės reabilitacijos paslaugas jūsų mokymo centre. Kreipiausi pas jus po darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva. Jaučiausi blogai, neapleido mintis, kad kitam darbdaviui netiksiu dėl amžiaus. Be to, mokslus baigiau dar tada, kai nebuvo mokoma skaitmeninių technologijų. Dirbdama pati mokiausi kiek sugebėjau ir kiek reikalavo darbas. Darbo stažas buvo 34 metai, bet pasirodo darbdaviams nereikia stažo. Pas jus mokiausi, tobulėjau, įgavau pasitikėjimo savimi, išaugo savivertė. Drąsiai pradėjau žiūrėti į priekį, planuoti ateitį. Pasitaisė sveikata, nes ne tik mokiausi, dar ir turėjau puikų laiką sportuojant ir konsultuojantis su specialistais. Dėkoju jūsų centrui, šiuo metu dirbu, esu reikalinga visuomenei. Svarbiausia tai, kad senstanti Lietuva turi prisitaikyti ir nenurašyti vyresnio amžiaus specialistų. Suteikti žinių, pamokyti, ko jie nebuvo mokyti.“ R. Z.
„Ačiū už padrąsinimus, tai man suteikė stiprybės pradedant dirbti man visiškai naujoje darbo srityje.“ L.N.
„Ačiū, kad padėjote susirasti man tinkamą darbą.“ Ž.Č.
„Į profesinės reabilitacijos programą atėjau be didelio susidomėjimo, o baigiau programą – su noru eiti dirbti ir užsidirbti. Mano karjera dabar tik prasideda, turiu planų, ką veiksiu ateinančius dvejus metus ir kur tą patirtį vėliau panaudosiu.“ D. Š.
„Labai patiko mokytis, dar norėčiau ko nors šioje mokykloje mokytis. Bet tai vėliau, jeigu prireiks, dabar svarbiausia susirasti darbą.“ L. D.
„Psichologės užsiėmimai padavė didžiausią įtaką, dalyvaujant profesinėje reabilitacijoje. Mano gyvenimas pasisuko geresne linkme. Čia šaunus kolektyvas, profesionalūs specialistai bei mokytojai, kurie atliepia individualius neįgaliųjų poreikius, toleruoja negalios apribojimus. Rekomenduoju.“ V. L.
Profesinės reabilitacijos dalyviai
Profesinės reabilitacijos programoje gali dalyvauti asmenys, kuriems nustatytas darbingumo lygis (0-55 proc.) ir turi nustatytą profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį.
Šį poreikį nustato Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba:
- kai asmeniui pirmąkart nustatomas darbingumo lygis;
- kai Užimtumo tarnyba siunčia asmenį poreikiui nustatyti.
Užimtumo tarnyba siunčia asmenį poreikiui nustatyti jei:
- jis įregistruotas Užimtumo tarnyboje;
- iki nustatyto asmens darbingumo lygio termino pabaigos yra likę ne mažiau kaip 180 kalendorinių dienų;
- jis Užimtumo tarnybos priskirtas vidutinių ar ribotų įsidarbinimo galimybių asmenų grupei;
- jis profesinėje reabilitacijoje dalyvavo ne mažiau kaip prieš 5 metus nuo profesinės reabilitacijos programos baigimo ar nutraukimo, išskyrus atvejus, kai pakartotinė profesinė reabilitacija reikalinga anksčiau.
